Merayakan anniversary khususnya di perusahaan adalah momen penting untuk mempererat hubungan antar karyawan, meningkatkan semangat kerja, dan menghargai pencapaian perusahaan. Berikut beberapa rekomendasi kegiatan yang bisa kalian lakukan:
Acara Syukuran dan Doa Bersama
📌 Mengapa? Menunjukkan rasa syukur atas perjalanan perusahaan serta mendoakan keberlangsungan bisnis.
🎯 Kegiatan:
Doa bersama yang dipimpin oleh perwakilan karyawan atau tokoh agama.
Santunan ke panti asuhan atau kegiatan sosial lainnya.
Pemotongan tumpeng atau kue ulang tahun perusahaan.
Gathering atau Outing Kantor
📌 Mengapa? Membangun kebersamaan dan mempererat teamwork.
🎯 Kegiatan:
Outbound games atau team-building activities.
Family gathering untuk karyawan beserta keluarga.
Staycation atau trip singkat ke lokasi wisata.
Lomba dan Fun Games
📌 Mengapa? Membuat suasana lebih seru dan melibatkan semua karyawan.
🎯 Kegiatan:
Lomba desain logo atau slogan anniversary.
Turnamen e-sports atau olahraga seperti futsal, badminton, atau catur.
Games kekompakan tim seperti kuis, estafet, atau treasure hunt.
Talkshow atau Seminar Motivasi
📌 Mengapa? Mengedukasi karyawan sekaligus memberikan inspirasi.
🎯 Kegiatan:
Undang pembicara inspiratif atau tokoh bisnis.
Sharing session dari pimpinan atau karyawan senior.
Workshop pengembangan diri atau peningkatan skill.
CSR (Corporate Social Responsibility)
📌 Mengapa? Menunjukkan kepedulian sosial perusahaan kepada masyarakat.
🎯 Kegiatan:
Kegiatan donor darah bekerja sama dengan PMI.
Penanaman pohon atau kampanye lingkungan.
Berbagi makanan atau sembako kepada masyarakat yang membutuhkan.
Employee Appreciation Day
📌 Mengapa? Mengapresiasi kontribusi karyawan agar semakin termotivasi.
🎯 Kegiatan:
Penghargaan untuk karyawan terbaik di berbagai kategori.
Penyampaian testimoni dari karyawan tentang perjalanan mereka di perusahaan.
Pembagian hadiah atau merchandise eksklusif.
